Что входит в педагогический стаж? Стаж педагогической деятельности. Непрерывный трудовой стаж педагогических работников

Граждане Российской Федерации, осуществляющие трудовую деятельность в сфере образования, имеют особые привилегии при расчете стажа, необходимого для выхода на заслуженный отдых. При расчете педстажа берется во внимание ряд факторов: наличие ученых степеней, количество выполненной нагрузки за год в часах и другие.

Что входит в педагогический стаж

• Организации образовательного характера, соцобеспечения и лечебного направления (санатории, детские дома и пр.): учителя, руководители физвоспитания, методисты, музыкальные руководители, тренеры, психологи, директора и их заместители, заведующие отдельными подразделениями учреждения, воспитатели-методисты, экскурсоводы.
• ВУЗы, подготавливающие специалистов и магистров – весь профессорско-преподавательский состав.
• Военные учреждения по выпуску специалистов с высшим и средним образованием – служащие, занимающие должности профессоров и преподавателей.
• Учреждения, работа которых связана с повышением уровня квалификации, методические учреждения (независимо от ведомства, к которому они принадлежат): ректорат, директора и их заместители, преподаватели, заведующие отдельными подразделениями (кафедры, лаборатории, секторы), методисты.
• Управляющие и руководящие органы сферы образования – руководители отделений, инспектора, инструкторы (исключаются должности, относящиеся к строительству, снабжению, финансовой и хозяйственной деятельности).
• Бюро обучения технической направленности, отделы кадров различных организаций, подразделения по повышению квалификации – руководители подразделений, преподаватели, инструкторы, методисты.
• Организации, относящиеся к сфере гражданской авиации и РОСТО – руководители учреждений и их подразделений, инструкторы, мастера.
• Общежития различных организаций, жилищные комплексы молодежной направленности, организационные и детские культурные учреждения – воспитатели, инструкторы, психологи.
• Исправительные учреждения для любых возрастных категорий (детей и лиц, достигших совершеннолетия) – начальники групп, обучающие инспектора, мастера, методисты, заведующие учебными подразделениями (в том случае, если сотрудник имеет педагогическое образование).

Как считать педагогический стаж для выхода на пенсию

• Начиная с 2000 года расчет стажа проводится с учетом того, какое количество часов отработал конкретный сотрудник – за целый календарный год величина таких часов должна составлять не менее чем 240, при этом количество их за рабочую неделю не должно быть менее чем 6 часов.
• В том случае, если лицо, оформляющее пенсию досрочно, работало в образовательных учреждениях по выпуску студентов со средним профессиональным образованием, обязательная норма выработки уже выше – она будет составлять минимум 360 часов.
• Имеются особые должности, для которых минимально допустимое количество отработанных часов не учитывается – к ним относятся учителя начальных классов и те специалисты образовательной сферы, которые вели свою трудовую деятельности в сельской местности.

• Наличие минимального значения индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). В 2017 году он должен составлять 11,4 и для каждого следующего года его величина увеличивается на 2,4 (такая методика будет применяться до 2025 года, когда значение ИПК достигнет отметки 30).
• Наличие у соискателя на назначение пенсионной выплаты ученой степени или осуществление трудовой деятельности в особо тяжелых условиях (на Крайнем севере). В этом случае гражданин может рассчитывать на надбавку к пенсии.
• Категория учителя (по международной классификации).
• Полученные награды и особые звания за деятельность в сфере образования.

Льготный стаж для педагогических работников в 2017 году

На текущий 2017 год, согласно порядку начисления льготных пенсий в связи с наличием педагогического стажа, подобное право предоставляется лицам, которые отработали не менее 25 лет на должностях, связанных с образованием. Подробнее о льготном стаже - .

• непосредственно период трудовой деятельности (при условии выполнения нормочасов);
• периоды временной нетрудоспособности работника, связанные с состоянием его здоровья, беременностью и родами, ухода за болеющим ребенком или родственником;
• периоды нахождения в ежегодном плановом отпуске;
• время, в течение которого мать (отец, бабушка, другой близкий родственник) находится в отпуске по уходу за ребенком;
• с текущего года в педагогический стаж также засчитывается период, в течение которого работник получал профильное образование или повышал уровень своей квалификации. Обязательным условием в данном случае является трудовая деятельность в сфере образования до обучения и после него.

Спорные вопросы и нюансы при определении педстажа

• При расчете педагогического стажа принимаются во внимание трудовые периоды, указанные в трудовой книжке. В том случае, если в каких-либо указанных данных имеются расхождения, можно обратиться в отдел кадров той организации, которая оформляла запись. Если учреждение было реорганизовано, расформировано, решение возникающих конфликтов возможно при помощи обращения в суд.
• В том случае, если работник осуществлял трудовую деятельность в негосударственном учреждении, такой факт совершенно не влияет на методику расчета. Вычисления производятся по общему порядку, как и для государственных организаций.
• Если при расчете педагогического стажа берутся во внимание периоды, относящиеся ко времени существования Советского Союза, методика вычислений принимается по законам и нормативным актам того периода, даже если на данный момент они уже упразднены.

Работники педагогической сферы осуществляют свою деятельность в особых условиях труда. Поэтому для них предусмотрен ряд государственных привилегий. Государство гарантирует педагогам возможность выйти на заслуженный отдых раньше большинства работающих граждан.

Для того чтобы получить педагогическую пенсию по выслуге лет, необходимо выполнить ряд требований.

Какие существуют условия начисления досрочной пенсии педагогам, кто имеет право на досрочный отдых и какие нюансы следует учесть, рассмотрим в данной статье.

Кто имеет право выхода на пенсию на льготных условиях

Педагогическая пенсия по выслуге лет предоставляется всем педагогам, которые отработали в педагогической сфере не менее 25 лет .

Это основное требование. Возраст льготника значения не имеет.

Но не все работники образования могут выйти досрочно на заслуженный отдых.

Государство определило круг должностей работников образования, которые имеют право на досрочный выход на заслуженный отдых.

Согласно Постановления Правительства № 781 в их число входят лица, ведущую свою деятельность в учебном заведении на должности:

• директора;
• заместителя руководителя, занимающегося осуществлением образовательного процесса;
• заведующий учебной частью;
• преподаватели различного уровня;
• воспитатели детского сада всех уровней;
• учителя школ, педагоги и методисты с совмещением должности воспитателя;
• мастера профтехучилищ, преподающие производственное обучение;
• специалисты-устроители внеурочные мероприятия;
• педагоги, являющиеся одновременно психологом;
• логопеды, учителя, исполняющие обязанности логопеда;
• учителя музыкальных школ, физического воспитания, социальные педагоги, преподаватели, ведущие тренерскую деятельность;
• педагоги, работающие по дополнительным образовательным программам;
• отдельные специалисты.

Кроме вышеперечисленных должностей имеет значение образовательное учреждение, в котором трудился или продолжает трудиться претендент на досрочный отдых по выслуге лет.

Льготная пенсия будет назначена только в том случае, если претендент отработал не менее 25 лет в определенном образовательном учреждении .

Перечень таких учреждений указан в постановлении Правительства № 781. К ним относятся образовательные заведения:

• начальные, средние школы, специализированные лицеи и гимназии;
• общеобразовательные школы для детей сирот, детей с физическими, психическими дефектами, отстающими в развитии;
• военизированные школы для мальчиков;
• образовательные центры для одаренных детей;
• детские дома различного правового статуса, включая семейные;
• школы-санатории;
• коррекционные и специальные образовательные учреждения всех типов, включая закрытого типа;
• детские сады, ясли, ясли-сады;
• учреждения начального и среднего профобразования, включая училища, техникумы;
• школы по специальным направлениям, например, музыкальные или художественные;
• диагностические центры, например, центр коррекции;
• реабилитационные центры для выздоравливающих детей после перенесенных травм и заболеваний;
• образовательные заведения, обучающие детей по дополнительным программам.

Трудовая деятельность по отдельным специальностям засчитывается в льготный стаж педагога в том случае, если выполнялась нагрузка по педагогическим часам в отработанное рабочее время.

Если наименование должности или учебного заведения не совпадает с указанным в списке, то досрочно выйти на заслуженный отдых не получится.

Обязательно сверьте записи в своей трудовой книжке с должностями и учреждениями, указанными в списках. При наличии расхождений в текущем периоде, отдел кадров может внести исправления. Если неточности возникли в более раннем периоде, то все возникающие конфликты решаются путем обращения в суд.

Порядок оформления досрочной пенсии педагогическим работникам

С 2019 г. фактический выход на пенсию для педагогов отсрочен на 5 лет. Года отсрочки будут прибавляться постепенно и в 2028 г. достигнут 5 лет.

Поясним, как это будет работать на практике. Если гражданин выработает необходимый стаж в сентябре 2021 г., то пенсия ему будет назначена в соответствии с общеустановленным переходным периодом по повышению пенсионного возраста – через 3 года, то есть, в сентябре 2024-го.

Льготная пенсия педагогам оформляется в общем порядке, поэтому подавать документы необходимо заранее, минимум за месяц до наступления срока выхода на заслуженный отдых.

Для назначения выплаты необходимо обратиться в органы ПФ с заявлением.

Перед подачей заявления желательно изучить все нормативные акты, которые действовали в период, учитываемый в педагогическом стаже.

Документы для оформления педагогической пенсии

Чтобы оформить ранний выход на заслуженный отдых в 2019 году претендент должен собрать определенный перечень документов:

• Паспорт гражданина РФ;
• Трудовую книжку;
• Справка о доходах НДФЛ за последний год;
• Свидетельства о рождении детей (если имеются);
• Военный билет (для мужчин).

Это стандартный перечень документов. Если возникнут разногласия в сведениях трудовой книжки, ПФ может потребовать дополнительные уточняющие документы.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Периоды, учитываемые в трудовом стаже

Для расчета льготного стажа берут во внимание следующие периоды работы педагога:

1. Работа за полный рабочий день.

С 2015 г. требования по нормочасам в неделю таковы:

• 36 ч. — вузовские профессора, педагоги-психологи, трудовики, учителя физкультуры, старшие вожатые, библиотекари, методисты,
• 30 ч. — старшие воспитатели в ДОУ;
• 25 ч. — учителя, воспитатели, педагоги, работающие с детьми-инвалидами;
• 24 ч. — преподаватели музыки;
• 20 ч. — логопеды, и дефектологи в ДОУ и школах;
• 18 ч. — школьные учителя, педагоги и учителя доп. образования, преподаватели в спортивных школах и школах искусств, преподаватели иностранных языков в ДОУ;
• 720 часов в год — преподаватели среднеспециальных учебных заведениях.
• Работа учителем начальных классов ОУ, сельского учителя включается в стаж работы вне зависимости от объема выполняемой нагрузки.

2. Период пребывания на больничном.

3. Время пребывания женщины в отпусках по уходу за ребенком (до 1,5 лет), если они были до 6 октября 1992 г.

4. Период ежегодных срочных отпусков.

5. С 2017 года при расчете специального стажа будут учитывать период получения профильного образования и повышения квалификации. Для этого претендент должен работать в педагогической сфере до и после обучения.

Все периоды зачитываются в календарном порядке.

Если педагог начал свою деятельность до 01 сентября 2000 г., то этот период будет учитываться как льготный. Главное условие – наличие соответствующих записей в трудовой книжке.

Порядок расчета досрочной пенсии

При исчислении величины льготной пенсии в 2019 году берутся сведения из предоставленной справки о доходах. Ее размер зависит от соотношения накопительной и страховой пенсии.

Обязательным условием для назначения досрочной пенсии является наличие индивидуального пенсионного коэффициента (пенсионных баллов). В 2016 году его величина составляла не менее 9, в 2017 году – 11,4; в 2018 году – 13,8 и так далее с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения 30 в 2025 году.

Все расчеты проводят сотрудники ПФ. Поэтому за всеми разъяснениями следует обращаться в органы ПФ по месту проживания.

На официальном сайте ПФ есть пенсионный калькулятор, с помощью которого можно вычислить приблизительный размер будущей педагогической пенсии.

Кроме основной суммы будущий пенсионер может получать дополнительные надбавки . Для этого учитывают наличие ученой степени, работу на Крайнем Севере или в приближенных условиях.

С 2030 года работники образовательной сферы будут выходить на заслуженный отдых на общих основаниях. Порядок расчета и установления пенсии также изменится.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Если пенсия по выслуге назначена, то льготник должен прекратить образовательную деятельность и в дальнейшем право на официальное трудоустройство теряется. Это требование не распространяется на труд в частных учебных заведениях.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Стаж работы для получения пенсии в 2019 году

10 января 2017, 22:33 Мар 17, 2019 13:55

Российское законодательство позволяет учителям и другим работникам образовательной сферы выйти на пенсию раньше основного срока, только лишь на основании 25-летнего стажа педагогической работы.

По сути, это такая же трудовая , только получить ее имеет право тот работник, рабочая деятельность которого попадает под определенные условия.

Законодательная база и последние изменения

Работники сферы образования имеют возможность уйти на законный отдых по старости намного раньше других категорий граждан.

Данное право обозначено действующим российским законодательством. Для тех кто оформлял пенсию до 2001 года, основанием были :

Общий педагогический стаж работника – 25 лет и возраст к этому не имеет отношения.

Первые изменения нормативно-правовые документы, касающиеся труда и пенсионного обеспечения педагогов, были приняты в 2001 году. Тогда впервые были упразднены начисления за выслугу лет – их сменили льготные пенсионные выплаты по возрасту . Право учителя выйти раньше на заслуженный отдых государство сохранило.

В 2015 году изменения вновь коснулись сотрудников образования. Заработная плата, которая начислялась педагогу, не учитывается при расчете всего пенсионного содержания. Как и у других категорий населения страны, на пенсию учителя могут влиять только фонды пенсионных отчислений – чем их больше, тем выше выплаты по возрасту.

В феврале 2016 года в ранее действующее законодательство внесены дополнения, согласно которым в 25 лет стажа войдут только те годы, которые учитель потратил на свое образование, то есть период его учебы в высших учебных заведениях России. При этом педагогическая работа должна проводиться как перед началом учебы, так и по факту ее окончания.

Если пособие по выслуге лет уже выплачивается, лицо, претендующее на льготы, обязано прекратить трудовую деятельность, а в дальнейшем его право на образовательный труд теряется. Непосредственно принцип начисления пенсий не изменился.

Категории педагогических работников

Как ни странно, не все категории работников педагогической сферы могут обладать правом на льготную пенсию. Перечень профессий прописан в Законе за № 173.

В него входят следующие категории работников :

Помимо перечня профессий, законом предусмотрен и список учебных заведений :

• школы и лицеи;
• гимназии с углубленным изучением предметов;
• кадетский корпус;
• военно-морские училища (Суворовское и Нахимовское);
• детские дома;
• интернаты для детей, не достигших совершеннолетия;
• школы санаторного типа;
• детские сады и ясли;
• музыкальные и балетные школы;
• учреждения дополнительного образования.

Таким образом, перед тем, как начать оформлять льготную пенсию, следует обратить внимание и на место работы. По профессии можно подойти под категорию льготников, а по названию учреждения – нет. Оградить от такой ситуации может только тщательная проверка записей в трудовой книжке и их сопоставление с законодательным перечнем.

Практически ежегодно, в действующий на постоянной основе Закон, вносятся поправки и изменения. Наименования учреждений и должностей меняются и дополняются, например:

• к льготной категории воспитателей относятся все разновидности этой должности: школьный воспитатель, воспитатель продленки, детского сада, яслей, интерната и тому подобное;
• должность музыкального работника может носить современное название преподаватель музыки или руководитель музыкального класса;
• к названию гимназия причислены и такие названия, как школа-лицей и школа-гимназия;
• с 2007 года есть второе имя и у интерната для умственно-отсталых детей – Детский психоневрологический дом-интернат.

С 2001 года в категорию льготников зачислены не только учителя, но и педагогические работники дополнительного образования , имеющие одновременно наличие следующих условий:

• рабочий стаж на 01.01.01 должен быть не меньше 16 лет и 8 месяцев. Причем, все годы работы должны были проходить в соответствующей должности и учреждении, прописанных законодательством;
• факт работы в дополнительной сфере образования должен иметь подтверждение в период с 01.11.99 по 31.12.2000.

Условия выхода

Оформить льготную пенсию педагогический работник сможет только в том случае, если во время его трудовой деятельности были выполнены обговоренные законом условия:

1. Во-первых, стаж работы в сфере образования не должен быть менее 25 лет.
2. Во-вторых, все эти годы, человек должен был работать полный рабочий день, а работодатель – платить страховые взносы в Пенсионный Фонд России. Выплата страховых взносов касается и , и периодов временной трудоспособности.
3. В-третьих, у женщин не входит в стаж свыше полутора лет. Но если педагогическая практика была начата до сентября 2000 года, все это войдет в стаж.

Нормы отработанного времени

До 01.09.2000 при оформлении льготной пенсии не учитывалась выработка положенного нормой рабочего времени.

Учет учебной нагрузки пошел после этой даты. Согласно трудовому законодательству, работник, претендующий на льготную пенсию по старости, должен был отработать за неделю 6 часов, в год – 240.

Те, преподаватели, которые работают в средних профессиональных учреждениях, должны в год отработать 360 часов. Однако, на учителей начального звена и тех, кто работает в , такой объем нагрузки не распространяется и ни коим образом не влияет на начисление пенсии.

Периоды времени, учитывающиеся при выходе на досрочную пенсию

Одним из условий выхода на льготную пенсию является общий стаж педагогической работы. Он должен быть не менее 25 лет.

По действующему законодательству в стаж входят следующие периоды работы:

• время деятельности, приравниваемое к полному трудовому дню и подтвержденное страховыми отчислениями;
• временной нетрудоустроенный промежуток;
• время, отведенное на ежегодный отдых;
• время обучения в учебных заведениях, если педагог до момента обучения и после него работал сфере образования, и его должность прописана в Законе РФ.

Порядок расчета

Расчет льготной пенсии педагога происходит на основании поданной справки, где отражена заработная плата человека.

В последние годы расчет проводится на основании размера накопительной части и страховой части. Связано это с переходом на новую пенсионную систему.

В каждом конкретном случае пенсия рассчитывается индивидуально, однако выплаты не могут составлять меньше 40 % от среднего заработка педагога.

Порядок получения и список необходимых документов

Для того, чтоб начать процедуру оформления льготной пенсии, педагогическому работнику необходимо посетить региональное отделение Пенсионного фонда Российской Федерации либо там, где он прописан, либо там, где живет действительно, и подать соответствующие в данном случае документы. Причем, сделать это возможно, как обратившись в фонд лично, так и отправив туда представителя, статус которого подтвердит юридически заверенная доверенность. Последнее время можно и совсем не посещать организацию, а воспользоваться государственными услугами через интернет на одноименном портале.

Чтоб вопрос о предоставлении пенсии на льготных условиях стал решаться, будущий пенсионер обязан предоставить в Пенсионный фонд следующий пакет документов :

• российский паспорт, подтверждающий личность;
• трудовую книжку педагогического работника, в которой отражены записи в соответствии с действующим в стране законодательством;
• военный билет (для мужчин, оформляющих пенсию, документ обязательный);
• свидетельство о регистрации рождения ребенка;
• заявление на досрочные льготы в виде пенсионных выплат.

Данный пакет стандартен для всех территориальных округов России. Однако надо быть готовым к тому, что работники Фонда могут попросить донести документы и справки, уточняющие характер трудовой деятельности.

Поданное заявление и приложенный пакет документов, на основании действующего законодательства, рассматривается в течение 10 дней.

Итак, каждый педагог или работник дополнительного образования имеет возможность выйти на пенсию гораздо раньше, если он соответствует прописанным в законе условиям. Для большинства данное государством право важно. Чаще всего, учителя уходят на льготную пенсию в возрасте 40-45 лет, однако не все они готовы бросить любимую работу.

Часто задаваемые вопросы

Женщин-педагогов очень часто волнует вопрос, входит ли отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в педагогический стаж , который необходим для определения периода педагогической деятельности.

На этот случай существует пункт 21 Разъяснений Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных Постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. (ред.) № 29, в соответствии с которыми в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком, если этот отпуск состоялся до 06 октября 1992 года , т.е. до вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 г. № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ». Период нахождения женщины в таком отпуске после 06.10.1992 г. уже не включается в педагогический стаж.

Кроме того, согласно Разъяснению Пленума Верховного Суда РФ от 20.15.2005 г. № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости установлено, что если указанный период имел место до 06.10.1992, то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Второй волнующий граждан вопрос, это входит ли в стаж педагогической деятельности период обучения в учебных заведениях высшего и среднего образования . В этом вопросе тоже все не так однозначно.

Существует Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397. Согласно п. 2 указанного Положения в стаж работы учителей и других работников просвещения время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах включается в специальный трудовой стаж , дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность. Данное постановление не применяется на территории РФ с 01 октября 1993 г. в связи с принятием 25.09.1992 г. того же Закона РФ № 3543-1, в последствии такой порядок исчисления стажа был отменен. С 01.10.1993 г. период учебы в педагогический стаж не включается.

Мужчин-педагогов волнует вопрос о том, войдет ли служба в армии в льготный стаж , и тут ответ в следующем. До 1991 года действовало утверждённое Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, пунктом 1 которого предусматривалось, что учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых даёт право на пенсию за выслугу лет, засчитывается служба в составе Вооруженных Сил СССР. Данное правило не применяется с начала 1991 года.

Какой порядок в 2019 году?

В связи с проведением в стране масштабной пенсионной реформы, начиная с 2019 года требования к стажу педагогических работников меняться не будут , но после завершения переходного периода (2019-2023) стать пенсионером педагог сможет только через 5 лет после выработки стажа 25 лет.

Вводиться новое условие будет постепенно. Если педагогический работник выработал стаж 25 лет в 2019 году, то право выхода на льготную пенсию откладывается на 6 месяцев с даты, когда стаж стал ровно 25 лет. В 2020 году право на пенсию будет отложено уже на 18 месяцев, в 2021 году на 3 года , в 2022 — на 4 года и начиная с 2023 года откладывается на 5 лет .

Например, у школьного учителя 20 мая 2019 года исполняется ровно 25 лет как началась его педагогическая деятельность, право на пенсию возникает только 20 ноября 2019 года (+6 месяцев).

Другой пример, воспитатель детского сада вырабатывает педагогический стаж 25 лет — 10-го января 2020 года, в связи с этим право на льготную пенсию возникает 10 июля 2021 года (+18 месяцев).

О некоторых особенностях начисления льготной пенсии для педагогов рассказано в следующем видеосюжете:

Аттестация педагогов стала системной процедурой: по закону проводить ее надо регулярно и в обязательном порядке всем работникам учреждений, которые занимаются педагогической деятельностью. Эта процедура имеет регламентированный порядок.

В прошлом те педагоги, которые хотели получать высокую зарплату, сами могли подать заявление для получения более высоких категорий. Министерства, районные управления образования и правление ДОУ присваивали звания.

Вопросы исчисления стажа и заработка для назначения пенсий

Стаж и заработок — это два параметра, которые в наибольшей степени влияют на размер пенсии. Поэтому вопросы по их исчислению актуальны не только для пенсионеров, но и людей трудоспособного возраста, задумывающихся о своем будущем, работодателей, поскольку в их обязанности входят вопросы оформления и представления документов для назначения пенсии.

В стаж для назначения пенсии засчитывается любая документально подтвержденная работа при соблюдении других условий, предусмотренных законодательством.

Как посчитать трудовой стаж педагогических работников

С момента вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 г. № 3543-1 отпуск по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях. Однако, согласно пункту 27 постановления Пленума Верховного суда РФ от 11 декабря 2012 г. № 30, если отпуск по уходу за ребенком был предоставлен женщине до 6 октября 1992 года, то он засчитывается в стаж работы по специальности.

На работу в порядке перевода в общеобразовательную школу принят преподаватель английского языка

Ответ: Утверждение работника кадровой службы ошибочное.

Начисление льготной пенсии для учителей, воспитателей и работников педагогических учреждений

Для того, чтобы знать порядок правильного решения вопросов, касающихся льготного законодательства, необходимо знать не только юридическую базу, но и техническую. Другими словами, необходимо не только знать нормативно-правовые акты, регламентирующие порядок начисления льгот, но необходимо знание технологии производства, существующие правила тарификации работников и т.д. Как начисляется льготная пенсия педагогам?

На сегодняшний день льготное обеспечение пенсиями регламентируется ФЗ «О государственных пенсиях в РФ».

Непрерывный трудовой стаж педагогических работников

-*новый или неперечисленный*-, Трудовой стаж. Реферат. 1.1 Общий трудовой стаж 1.2 Специальный трудовой стаж 1.3 Непрерывный трудовой стаж 1.4 Страховой стаж 2. Порядок исчисления трудового стажа 2.1 Общие.

непрерывный трудовой стаж исчисляются по фактической продолжительности. за исключением специальных правил исчисления общего трудового стажа и выслуги.

О трудовом праве

Правовая норма, связывающая размер «северной» процентной надбавки к заработной плате не со стажем работы в районах Крайнего Севера, а с причиной увольнения, противоречит Трудовому кодексу РФ

На этом основании Верховный Суд РФ признал недействующим с 23 декабря 2004 года подпункт «д» пункта 27 Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами, утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22.

Скажите пожалуйста педагогический стаж начисляется если он был прерван в связи с сокращением

«Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года»

Согласно п. 6 Положения стаж непрерывной преподавательской работы не считается прерванным при переходе работника в установленном порядке из одного образовательного учреждения в другое (при условии, если перерыв в работе не превысил одного месяца).

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Непрерывный педагогический стаж

Имею ли я право на льготную пенсию по выслуге лет, если у меня непрерывный центр педагогический стаж 25 лет, но с 1992 по 2005 учитель начальных классов, с декабря 2005 по ноябрь 2013 заведующая ДОУ, с ноября 2013 по настоящее время воспитатель в ДОУ?

Согласно п. 19 ч. 1 ст 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 03.10.2018) "О страховых пенсиях" Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи;

Я имею на данный момент 23 года непрерывного педагогического стажа. Так же я служил в рядах ВС с 1991 по 1993 год. Имею ли я право на пению по выслуге лет? Спасибо.

Добрый день! Согласно текущему законодательству, а именно федеральному закону от 28.12.2013 N 400-ФЗ"О страховых пенсиях", ст. 30, п. 19, применительно к Вашему случаю, право на досрочное назначение пенсии сохраняется для педагогических работников, имеющих минимальный стаж в размере 25 лет, при наличии величины пенсионного коэффицента не менее 30. Таким образом, на сегодняшний день такого права у Вас не возникло. Также отмечу, что с 1 января 2019 года вступают в силу положения нового пенсионного законодательств, согласно которым изменяются сроки назначения страховых пенсий по стрости в соответсвии рассматриваемого пункта 19 статьи 30 ФЗ "о страховых пенсиях". Согласно изменениям, если по состоянию на 31 декабря 2018 г у вас не было 25 лет педагогическкого стажа, то назначение будет производится в следующие сроки: - если право на пенсию появилось с 2019 г, то назначение пенсии производится не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения такого права; - если право на пенсию появилось с 2020 г., то назначение пенсии производится не ранее, чем через 24 месяца со дня возникновения такого права; - если право на на пенсию появилось с 2021 г., то назначение пенсии будет производится не ранее, чем через 36 месяцев со дня возникновения такого права; - и если право на пенсию появилось с 2022 г., то назначение пенсии будет производится не ранее, чем через 48 месяцев со дня возникновения такого права. С 2023 и в последующие годы назначение будет производится не ранее чем через 60 месяцев со дня возникновения права на пенсию.

Интересует педагогический стаж. Будет ли считаться педагогический стаж непрерывным для начисления льготной пенсии при переходе из одной школы в другую, если перерыв составит около 20 дней?

Непонятный вопрос. Для определения права на льготную пенсию - непрерывность никак не учитывается, учитывается - просто продолжительность работы на определенных должностях.

Непрерывный педагогический стаж работы в 2018 г. составляет 30 лет. Являюсь победителем конкурса лучших учителей 2015 г, имеется грамота министерства образования республики Бурятия и благодарственное письмо от мэра города. Имею ли я право на получение звания "ветеран труда"?

Нет, не можете, к сожалению, поскольку благодарственное письмо и грамота МО республики Бурятия не являются государственными наградами р.Бурятия. Кроме того, у вас не хватает стажа. ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ от 13 октября 2011 года N 2291-IV О ВЕТЕРАНАХ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ 1. Звание "Ветеран труда Республики Бурятия" присваивается Главой Республики Бурятия: 1) гражданам, имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин , а для граждан, проработавших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеющих трудовой стаж не менее 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин, награжденным государственными наградами Республики Бурятия.

Какими правовыми документами подтверждается непрерывный общий трудовой стаж и педагогический стаж у жён военнослужащих, мужья которых переведены к новому месту военной службы.

Здравствуйте. В настоящее время в пенсионном законодательстве отсутствует понятие непрерывный трудовой стаж и он не учитывается. Есть просто страховой стаж и трудовой до 2002 г.

Не отменена ли законом пенсия учителям, чей непрерывный педагогический стаж составил 25 лет?

Не отменена, ее и раньше не было. Непрерывность педагогического стажа - не требуется. Требуется - наличие такой длительности педагогического стажа в итоге.

А непрерывность педагогического стажа имеет значение при льготном выходе не пенсию.

При подсчете льготного стажа, дающего право на досрочный выход на пенсию, не имеет значения его прерывность (Постановление Правительства РФ от 11.07.2002 № 516).

Доброго времени суток! Не имеет значения. Пенсия педагогам - в данном случае необходимо понимать, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой в учреждениях для детей, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности. Продолжительность такой ежедневной работы также оказывает непосредственное влияние на трудоспособность. Поэтому необходимо учитывать различия в характере работы лиц, работающих на одних и тех же должностях, но в разных условиях, в том числе выполняющих норму рабочего времени, установленную за ставку заработной платы, или работающих на соответствующих должностях на условиях неполного рабочего времени. Указанные различия, характеризующие трудовую деятельность, являются объективно значимым обстоятельством, определяющим особые правила исчисления специального стажа (Решение Верховного Суда РФ от 25.07.2012 N АКПИ 12-726).

Скажите, пожалуйста, учитывается ли сейчас непрерывный педагогический стаж?

Кто его знает, зависит от конкретной ситуации и обстоятельств. Непрерывность - законом не учитывается, но и не запрещается ее учет, если кому-то понадобилось использовать для своих целей, правила учета непрерывности в этом случае определяет тот, кому это нужно, сам для себя.

Я учитель сельской школы. Стаж непрерывной педагогической работы около 7 лет. Давно не работаю в школе. По фиктивной справке с одной из школ установил себе стаж 25 лет и получал пенсию по выслуге лет до исполнения мне 60 лет. В настоящее время мне 61 год и получаю пенсию по старости. Может ли государство при выявлении данного факта удержать незаконно полученную сумму денег в виде пенсии за выслугу лет (досрочная пенсия). Спасибо!

Добрый вам день Уважаемый Шихбан, в данном случае с вас могут потребовать не только возмещение средств, но и возбудить уголовное дело по ст. 327 УК РФ .

Дайте, пожалуйста, исчерпывающий ответ. Входит ли в ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ, НЕПРЕРЫВНЫЙ, ОБЩИЙ СТАЖ время по уходу за ребенком (до 3 лет). А также длительный отпуск (1 год). Спасибо?

Здравствуйте. Отпуск по уходу за ребенком входит в педагогический стаж только если он был до 1992 года. Любые отпуска после этой даты в стаж не входят.

Отпуск по уходу за ребенком до 1.5 засчитывается в льготный Педагогический стаж если он наступил до 6 октября 1992 года. Все остальные отпуска засчитываются в общий стаж. Понятие непрерывного стажа на сегодняшний день не существует, есть понятие страховой стаж-это стаж, когда работодатель платит за вас страховые взносы в Пенсионный фонд.

Здравствуйте. Не входит. Пленум Верховного Суда Российской Федерации в пункте 15 Постановления № 25 от 20 декабря 2005 года «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» указал, что при разрешении споров, возникших в связи с не включением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребёнком при досрочном назначении пенсии по старости (ст. ст. 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года, то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости. Что касается длительного отпуска, то согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516 « в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков». Следовательно, в стаж входят основной и дополнительный оплачиваемые отпуска.

Учитель оформил досрочную пенсию в связи с педагогической деятельностью (25 лет непрерывного стажа), представив в пенсионный фонд по месту проживания подложные документы. Пять лет учебы по очной форме обучения и пять лет работы совпадает с одним и тем же сроком, то есть достал с какой-то школы фиктивную справку. Пенсию получает уже лет 20. Какое наказание ждет учителя? Спасибо!

Здравствуйте! 1. Подделка удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования либо сбыт такого документа, а равно изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей, бланков - наказываются ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет. (в ред. Федеральных законов от 27.12.2009 N 377-ФЗ, от 07.03.2011 N 26-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 2. Те же деяния, совершенные с целью скрыть другое преступление или облегчить его совершение, - (в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) наказываются принудительными работами на срок до четырех лет либо лишением свободы на тот же срок. (в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 3. Использование заведомо подложного документа - наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.

Имею непрерывный педагогический стаж 20 лет. В 2016 году воспользовалась неоплачиваемым отпуском сроком на 2 месяца. Могу ли 2017-2018 учебном году воспользоваться неоплачиваемым отпуском сроком на 4 месяца ещё раз?

Неизвестно, регулируется не законом. ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ДЛИТЕЛЬНОГО ОТПУСКА СРОКОМ ДО ОДНОГО ГОДА 5. Продолжительность длительного отпуска, очередность его предоставления, разделение его на части, продление на основании листка нетрудоспособности в период нахождения в длительном отпуске, присоединение длительного отпуска к ежегодному основному оплачиваемому отпуску, предоставление длительного отпуска, работающим по совместительству, оплата за счет средств, полученных организацией от приносящей доход деятельности, и другие вопросы, не предусмотренные настоящим Порядком, определяются коллективным договором.

Административный отпуск предоставляется только с согласия работодателя, поэтому данный вопрос нужно согласовывать прежде всего с руководителем образовательного учреждения.

В следующем году стаж моей непрерывной педагогической деятельности составит 25 лет. В декретном отпуске я была 2 раза: в 1994 году (1 год) и в 2012 году (1,5 года). Оба мои декрета вычтут при начислении досрочной пенсии или один? Ещё вопрос. Периоды больничных тоже вычитают из педагогического стажа?

Здравствуйте. Оба отпуска вычтут из специального стажа, так как они предоставлялись после октября 1992 года. Больничные вычитать не могут. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Ухожу из школы и переезжаю в другой город. Нашла там работу в школе. Непрерывный педагогический стаж теряется через какое время после увольнения?

Уважаемая Оксана, для получения досрочной пенсии по старости, как педагог нужен не непрерывный педагогический стаж, каждый период работы как педагогический стаж, он учитывается пенсионным фондом. Удачи вам и всего самого наилучшего.

Я планирую беременность, до этого был непрерывный педагогический стаж 6 лет, а потом два увольнения по собственному желанию за последние пол года. Подскажите, пожалуйста, может ли повлиять прерывание рабочего стажа на начисление выплат? И как это повлияет? Спасибо.

Здравствуйте! При начислении пособий будет учитываться Ваш доход и, соответственно, размер отчислений в ФСС за 2 предшествующие года.

Здравствуйте! Безработным пособие по беременности и родам не положено. Пособие рассчитывается за 2 предшествующих года, если не будете работать в 2017 году, то пособие получите меньше, заработка не будет, а дни будут учтены в расчете.

Будет ли педагогический стаж непрерывным, если педагог 2 года отработал в школе, затем 1 год в Департаменте образования, потом 1 год в Управлении образования и потом 3 мес. в Министерстве образования и затем 9 лет в вузе. Входит ли работа в Департаменте, Управлении и Министерстве образования в непрерывный педагогический стаж?

Доброго времени суток. Татьяна, нет не входит в непрерывный педагогический стаж, это стаж служащего, а не педагога. Всего хорошего, удачи вам.

Скажите пожалуйста, для льготной педагогической пенсии нужен общий или непрерывный пед. стаж? Если можно укажите статью кодекса.

Добрый день. Законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ О трудовых пенсиях в Российской Федерации (ред. от 28.12.2013) предусмотрено льготное пенсионное обеспечение для педагогических работников в виде назначения досрочной трудовой пенсии по старости независимо от их возраста. К данной категории граждан относятся лица, которые работают в определенных должностях в учреждениях для детей и имеют педагогический стаж продолжительностью не менее 25 лет. Обязательным является условие, чтобы работа имела место именно в учреждениях для детей, т.е. лиц, не достигших 18-летнего возраста. Т. е. нужна общая продолжительность 25 лет.

Закон не требует для назначения льготной пенсии педагогам именно непрерывного стажа Требуется общий стаж не менее 25 лет (статья 30 пункт 1 подпункт 19 ФЗ " О страховых пенсиях"

Скажите пожалуйста, для льготной педагогической пенсии нужен общий или непрерывный пед. стаж? Если можно укажите статью кодекса. Добрый день! Для назначения льготной пенсии требуется не менее 25 лет педагогического стажа. Его непрерывность роли не играет. Всего доброго!

Я работаю в школе учителем. Непрерывный педагогический стаж - 20 лет. С мая 2014 по июль 2016 была в декретном отпуске. С августа 2016 вышла вновь на свое место работы. В декабре 2016 г. с ребенком попала на больничный. При оплате больничного листа мне сказали, что так как последние два года дохода у меня нет, то расчет идет по минималке, и за 10 дней заплатили всего 1800 руб, при том что я работаю практически на 1,5 ставки (нагрузка 26,5 часов). Верно ли такое начисление? Насколько мне известно, оплата рассчитывалась ранее по стажу и у меня уже должна составлять 100%. Возможно, произошли изменения в законодательстве?

Добрый вечер. По поводу стажа ничего не поменялось. Речь идёт совсем о другом. При расчёте больничного листа берётся средний заработок за последние два года работы.

Здравствуйте, уважаемая Наталья Ивановна. Вы задали юристам очень важный для себя юридический вопрос, надеясь получить от них более полные разъяснения с ссылками на нужные нормативные акты, а не краткие ответы без ссылок на нормативные акты. Во-первых , в Российском законодательстве и в Трудовом кодексе РФ (кратко - ТК) нет таких понятий, как "декретный отпуск" и "больничный". Статьей 255 ТК предусмотрен отпуск по беременности и родам. Статьей 256 ТК предусмотрен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Во-вторых , выплата пособий по временной нетрудоспособности регулируется Федеральным законом № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 г. "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", с которым Вы можете сами в любое время ознакомиться. Размер пособия по временной нетрудоспособности регулируется положениями статьи 7 вышеуказанного Закона. Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности 1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере: (в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ) 1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка; 2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка; 3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка. 2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. (в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ) 3. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается: 1) при лечении ребенка в амбулаторных условиях - за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи, за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка; (в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ) 2) при лечении ребенка в стационарных условиях - в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи. (в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ) 4. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи при его лечении в амбулаторных условиях, за исключением случаев ухода за больным ребенком, выплачивается в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи. (в ред. Федеральных законов от 25.11.2013 N 317-ФЗ, от 31.12.2014 N 495-ФЗ) 5. Утратил силу с 1 января 2010 года. - Федеральный закон от 24.07.2009 N 213-ФЗ. 6. Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов. 7. В случае временной нетрудоспособности, наступившей до периода простоя и продолжающейся в период простоя, пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия по временной нетрудоспособности, которое застрахованное лицо получало бы по общим правилам. Знать свои права и обязанности, установленные нормативными актами, это хорошо, но лучше уметь пользоваться ими на практике с пользой для себя, а не наоборот. В этом может помочь разобраться подробно конкретный юрист, в т.ч. с этого сайта по договоренности, после получения от Вас более полной и нужной информации по этому вопросу и (или) копий относимых документов. Удачи.

Я работаю учителем. Непрерывный стаж педагогической работы составляет 24 года. Согласно ТК РФ я имею право на творческий отпуск продолжительностью до 1 года. Вопрос. Обстоятельства сложились так, что я хотел бы им воспользоваться посреди учебного года. Имеет ли право администрация школы отказать мне в отпуске?

Педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются Приказом Минобрнауки России от 31.05.2016 N 644 "Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года" (Зарегистрировано в Минюсте России 15.06.2016 N 42532). Продолжительность длительного отпуска, очередность его предоставления, разделение его на части, продление на основании листка нетрудоспособности в период нахождения в длительном отпуске, присоединение длительного отпуска к ежегодному основному оплачиваемому отпуску, предоставление длительного отпуска, работающим по совместительству, оплата за счет средств, полученных организацией от приносящей доход деятельности, и другие вопросы, не предусмотренные настоящим Порядком, определяются коллективным договором.

Я работаю заведующей на селе. Стаж работы 28 лет непрерывно. Образования педагогического начального и высшего не имею. Уволят ли меня с занимаемой должности в связи с вступлением в силу нового ФЗ"Об образовании"?Меня аттестовали на занимаемую должность и я имею 1 категорию.

Нет, не уволят, потому что до 2020 года будет действовать так называемый переходный период, в течение которого вы можете спокойно работать.

Полагаются ли выплаты за непрерывный стаж работы педагогическим работникам с большим педстажем при переводе в социально-реабилитационный центр для несоверешеннолетних на те же должности?

Ваши трудовые отношения регулируются локальными (внутренними) документами, это Устав учреждения, Колдоговор, Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок и иные НПА, а также ст. 129 ТК РФ . Там и ищите ответ на вопрос.

Через три месяца у меня будет 25 лет непрерывного педагогического стажа в дополнительном образовании. Могу ли я оформить пенсию? И как это сделать?

Через три месяца у меня будет 25 лет непрерывного педагогического стажа в дополнительном образовании. Могу ли я оформить пенсию? И как это сделать?}